COGERSA

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ORGANIZACIÓN

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Estructura organizativa COGERSA

COGERSA es dirigida por la persona que ocupa la Gerencia, con dependencia directa del consejo de administración.

Dependiendo de la Gerencia, figuran una serie de áreas con determinadas funciones. Cada área tiene un/a jefe/a responsable sobre los recursos humanos, materiales y económicos adscritos al mismo.

Se atribuyen al área de Economía y recursos humanos las funciones de carácter económico y
financiero de la empresa, tales como la preparación de las cuentas, la coordinación de las
actividades contables de la entidad, la supervisión de compras y ejecución del gasto. También,
el cumplimiento legal en materia económica y fiscal.
Igualmente, las funciones en materia de recursos humanos, la relación con la Administración
en materia laboral, y la planificación y ejecución de la formación.

Corresponde al área de Prevención de riesgos todas las tareas relacionadas con la normativa
de prevención de riesgos laborales y de seguridad y salud en el trabajo, tanto para el personal
propio de la empresa como la coordinación de actividades empresariales. En particular, se
llevará a cabo la planificación de la actividad preventiva, coordinación del servicio de
prevención, investigación de incidentes y accidentes, gestión de equipos de protección y
elaboración de procedimientos en la materia.
Igualmente, se le atribuyen las funciones en materia de emergencias, y la coordinación del
control de accesos y vigilancia de las instalaciones.

Corresponde al área de Digitalización y sistemas el impulso de la estrategia de transformación
digital de la empresa y la coordinación de proyectos tecnológicos de digitalización. Asimismo,
el asesoramiento y divulgación interna de conocimiento en materia de tecnología de la
información y digitalización.
Igualmente, la gestión de la infraestructura de tecnologías de información y comunicación, y
de los servicios informáticos, incluida la atención a usuarios. También las funciones
relacionadas con la ciberseguridad de los sistemas y el aseguramiento del cumplimiento
normativo de las herramientas y sistemas informáticos.

Corresponde al área de Recogida y transporte de residuos la organización y desarrollo de las
funciones de recogida y transporte de residuos municipales, así como la explotación de
Estaciones de Transferencias y de los Puntos Limpios.
Se atribuyen a esta área las relaciones con los ayuntamientos y con la ciudadanía, en relación
con los servicios prestados.

Corresponde al área de Tratamiento de residuos la explotación de todas las plantas del Centro
de Tratamiento de Residuos de COGERSA, incluyendo el seguimiento de rendimientos y costes
de explotación, y garantizando el cumplimiento de las autorizaciones administrativas
correspondientes.
Asimismo, esta área propondrá las mejoras o ampliaciones de las instalaciones que procedan,
en función de las necesidades detectadas.

Corresponde al área de Mantenimiento la planificación y ejecución del mantenimiento
predictivo, preventivo, correctivo, legal y de mejora del conjunto de instalaciones,
infraestructuras y equipos que explota la empresa, incluida la flota de vehículos. A estos
efectos, se incluye el mantenimiento eléctrico, mecánico, de obra civil, y en todos los ámbitos
de la seguridad industrial, incluida la protección contra incendios.

Corresponde al área de Control ambiental velar por el adecuado desempeño ambiental del conjunto de las instalaciones de la empresa y del cumplimiento de la normativa ambiental de aplicación, así como de las diferentes autorizaciones y licencias exigibles.
Dependen de esta área el laboratorio y la realización de análisis físico-químicos de apoyo a la
explotación de las instalaciones y para el control ambiental de los procesos.

Corresponde al área de I+D+i (Investigación, Desarrollo e innovación) la planificación,
preparación y gestión de los proyectos de I+D+i en los que intervenga la empresa, potenciando
las relaciones de la empresa con centros de investigación y otras organizaciones en el ámbito
del I+D+i.
Asimismo, se llevará a cabo una vigilancia tecnológica en relación con soluciones innovadoras
en relación con la actividad de la empresa y se fomentará la cultura de la innovación en la
organización.

LAS ÁREAS QUE DEFINEN NUESTRA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA SON LAS SIGUIENTES

Se atribuyen al área de Economía y recursos humanos las funciones de carácter económico y
financiero de la empresa, tales como la preparación de las cuentas, la coordinación de las
actividades contables de la entidad, la supervisión de compras y ejecución del gasto. También,
el cumplimiento legal en materia económica y fiscal.
Igualmente, las funciones en materia de recursos humanos, la relación con la Administración
en materia laboral, y la planificación y ejecución de la formación.

Corresponde al área de Prevención de riesgos todas las tareas relacionadas con la normativa
de prevención de riesgos laborales y de seguridad y salud en el trabajo, tanto para el personal
propio de la empresa como la coordinación de actividades empresariales. En particular, se
llevará a cabo la planificación de la actividad preventiva, coordinación del servicio de
prevención, investigación de incidentes y accidentes, gestión de equipos de protección y
elaboración de procedimientos en la materia.
Igualmente, se le atribuyen las funciones en materia de emergencias, y la coordinación del
control de accesos y vigilancia de las instalaciones.

Corresponde al área de Digitalización y sistemas el impulso de la estrategia de transformación
digital de la empresa y la coordinación de proyectos tecnológicos de digitalización. Asimismo,
el asesoramiento y divulgación interna de conocimiento en materia de tecnología de la
información y digitalización.
Igualmente, la gestión de la infraestructura de tecnologías de información y comunicación, y
de los servicios informáticos, incluida la atención a usuarios. También las funciones
relacionadas con la ciberseguridad de los sistemas y el aseguramiento del cumplimiento
normativo de las herramientas y sistemas informáticos.

Corresponde al área de Recogida y transporte de residuos la organización y desarrollo de las
funciones de recogida y transporte de residuos municipales, así como la explotación de
Estaciones de Transferencias y de los Puntos Limpios.
Se atribuyen a esta área las relaciones con los ayuntamientos y con la ciudadanía, en relación
con los servicios prestados.

LAS ÁREAS QUE DEFINEN NUESTRA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA SON LAS SIGUIENTES

GERENCIA

Corresponde al área de Sostenibilidad el impulso de la sostenibilidad de la empresa.
En este ámbito, el sistema de calidad de la organización se configura como una herramienta
para la mejora de la gestión interna y el desempeño en relación con los diferentes grupos de interés,
correspondiendo a esta área la coordinación del sistema integrado de gestión.
Asimismo, la planificación y desarrollo de actividades de educación y sensibilización ambiental en materia de economía circular.

Al área de Comunicación le corresponde la planificación y ejecución de la comunicación estratégica de la empresa;
así como las relaciones con los profesionales de los medios de comunicación y la gestión de las campañas de publicidad.
Tiene atribuidas las funciones de dirección de contenidos,
diseño y manejo de los canales de comunicación online y offline propios, lo que incluye las páginas web, las redes sociales, los boletines y los documentos informativos.
Asimismo, el cumplimiento legal en materia de transparencia.

A la Dirección de Organización le corresponde la gestión de todos aquellas cuestiones
corporativas no vinculadas directamente a los actividad productiva de COGERSA. Esto es:las funciones económico-financieras,
la contratación, la gestión de los recursos humanos, la prevención de riesgos laborales,
los servicios generales y las relacionadas con las tecnologías de la información y la comunicación.
Dependen de la Dirección de Organización el área de Economía y recursos humanos, el área de Prevención de riesgos
y el área de Digitalización y sistemas.
A la Dirección Técnica le corresponde la planificación y desarrollo de la actividad
productiva de COGERSA en relación con la gestión de los diferentes tipos de residuos,
tanto de los servicios externos como la explotación del Centro de Tratamiento de Residuos.
Se incluyen los servicios técnicos conexos, como el Mantenimiento, o de carácter transversal,
como el control ambiental. También orientará los trabajos de I+D+i, de alto contenido técnico.
Dependen de la Dirección Técnica las áreas de Recogida y transporte de residuos,
Tratamiento de residuos, Mantenimiento, Control ambiental e I+D+i.

Se atribuyen al área de Economía y recursos humanos las funciones de carácter económico y
financiero de la empresa, tales como la preparación de las cuentas, la coordinación de las
actividades contables de la entidad, la supervisión de compras y ejecución del gasto. También,
el cumplimiento legal en materia económica y fiscal.
Igualmente, las funciones en materia de recursos humanos, la relación con la Administración
en materia laboral, y la planificación y ejecución de la formación.

Corresponde al área de Prevención de riesgos todas las tareas relacionadas con la normativa
de prevención de riesgos laborales y de seguridad y salud en el trabajo, tanto para el personal
propio de la empresa como la coordinación de actividades empresariales. En particular, se
llevará a cabo la planificación de la actividad preventiva, coordinación del servicio de
prevención, investigación de incidentes y accidentes, gestión de equipos de protección y
elaboración de procedimientos en la materia.
Igualmente, se le atribuyen las funciones en materia de emergencias, y la coordinación del
control de accesos y vigilancia de las instalaciones.

Corresponde al área de Digitalización y sistemas el impulso de la estrategia de transformación
digital de la empresa y la coordinación de proyectos tecnológicos de digitalización. Asimismo,
el asesoramiento y divulgación interna de conocimiento en materia de tecnología de la
información y digitalización.
Igualmente, la gestión de la infraestructura de tecnologías de información y comunicación, y
de los servicios informáticos, incluida la atención a usuarios. También las funciones
relacionadas con la ciberseguridad de los sistemas y el aseguramiento del cumplimiento
normativo de las herramientas y sistemas informáticos.

Corresponde al área de Recogida y transporte de residuos la organización y desarrollo de las
funciones de recogida y transporte de residuos municipales, así como la explotación de
Estaciones de Transferencias y de los Puntos Limpios.
Se atribuyen a esta área las relaciones con los ayuntamientos y con la ciudadanía, en relación
con los servicios prestados.

Corresponde al área de Tratamiento de residuos la explotación de todas las plantas del Centro
de Tratamiento de Residuos de COGERSA, incluyendo el seguimiento de rendimientos y costes
de explotación, y garantizando el cumplimiento de las autorizaciones administrativas
correspondientes.
Asimismo, esta área propondrá las mejoras o ampliaciones de las instalaciones que procedan,
en función de las necesidades detectadas.

Corresponde al área de Mantenimiento la planificación y ejecución del mantenimiento
predictivo, preventivo, correctivo, legal y de mejora del conjunto de instalaciones,
infraestructuras y equipos que explota la empresa, incluida la flota de vehículos. A estos
efectos, se incluye el mantenimiento eléctrico, mecánico, de obra civil, y en todos los ámbitos
de la seguridad industrial, incluida la protección contra incendios.

Corresponde al área de Control ambiental velar por el adecuado desempeño ambiental del conjunto de las instalaciones de la empresa y del cumplimiento de la normativa ambiental de aplicación, así como de las diferentes autorizaciones y licencias exigibles.
Dependen de esta área el laboratorio y la realización de análisis físico-químicos de apoyo a la
explotación de las instalaciones y para el control ambiental de los procesos.

Corresponde al área de I+D+i (Investigación, Desarrollo e innovación) la planificación,
preparación y gestión de los proyectos de I+D+i en los que intervenga la empresa, potenciando
las relaciones de la empresa con centros de investigación y otras organizaciones en el ámbito
del I+D+i.
Asimismo, se llevará a cabo una vigilancia tecnológica en relación con soluciones innovadoras
en relación con la actividad de la empresa y se fomentará la cultura de la innovación en la
organización.